top of page
+7 (499) 390-24-54
info@sint-z.com
Проблемы во взаимоотношениях могут восприниматься не только как препятствия на нашем жизненном пути, но могут оказаться ключами к более глубокому пониманию самих себя. На программе мы будем исследовать наши сложные ситуации во взаимоотношениях как возможности, обогащающие наш опыт и привносящие в жизнь новую энергию.
За время программы Вы сможете получить личный опыт соприкосновения с процессуальными техниками работы и взглядом данного подхода на возникающие сложные ситуации в сфере отношений. В рамках программы будут рассказаны теоретические основы работы с различными аспектами в отношениях в процессуальном подходе, даны упражнения для самостоятельной работы.
ТРЕНИНГ "КОНФЛИКТ, КАК РЕСУРС. КАК СТРОИТЬ ГАРМОНИЧНЫЕ ОТНОШЕНИЯ"
Ведущие Александр и Елена Николаевы.
О тренинге.
Конфликты: зеркало отношений внутреннего и внешнего.
Первый модуль посвящён изучению основ метода процессуально-ориентированной психологии и практике применения метода в сфере взаимоотношений. Мы рассмотрим как отношения с непереносимыми людьми, так и отношения с людьми, которыми мы искренне восхищаемся или которым завидуем. Мы уделим особое внимание самим себе и собственной осознанности в отношениях: исследуем свои паттерны взаимоотношений, свои сильные и слабые стороны в отношениях, свои застреваний и зоны ближайшего развития.
Для кого подходит тренинг?
-
Людей, заинтересованных в личностном развитии
-
Людей, заинтересованных в работе над сложностями в межличностных отношениях
-
Профессионалов, чья деятельность связана с активным взаимодействием с людьми
-
Учащихся факультетов психологии различных высших учебных заведений
Результаты тренинга:
За время занятий Вы сможете получить личный опыт практического разрешения конфликтных ситуаций в Вашей жизни и познакомитесь с взглядом процессуально-ориентированного подхода на возникающие сложные ситуации в сфере отношений. В рамках программы будут рассказаны теоретические основы работы в процессуальном подходе применительно к сфере отношений, даны упражнения для самостоятельной работы.
-
Научитесь разрешать конфликтные ситуации в Вашей жизни
-
Научитесь видеть потенциал позитивного разрешения конфликтов
-
Освоите техники работы процессуально-ориентированного подхода с возникающими сложными ситуациями в сфере отношений
-
Построите более гармоничные отношения с близкими, коллегами, партнерами
-
Выйдете на новый уровень отношений с собой
-
Научитесь не терять себя в отношениях
-
Откроете новые грани взаимодействия с миром
-
Обретете новых друзей и единомышленников
Методы.
Процессуально-ориентированная психология - это концептуальное направление практической психологии. В основе метода, разработанного доктором Арнольдом Минделлом, лежит аналитическая психология Юнга, метод интегрирует в стройную систему техники гештальт-подхода, телесной работы, НЛП, арт-терапии. Уникальный и особый взгляд на происходящие процессы является основой процессуальной работы.
Ведущие
Александр и Елена Николаевы - психологи, преподаватели спецкурса по процессуальной психологии Университета РАО, Высшей Школы Психологии, Института Профессиональных Инноваций, сертифицированные специалисты по процессуальной психологии (международный стандарт IAPOP), сертифицированные специалисты по терапии психической травмы, действительные члены Ассоциации телесно-ориентированной психотерапии, Общероссийской профессиональной психотерапевтической лиги, тренеры Профессионального процессуального сообщества.
Дата проведения тренинга:
открытая дата
Стоимость:
11500 руб.
Запись по телефонам:
+7 (499) 390-24-54
+7 (925) 390-24-54
info@sint-z.com
Записаться на программу
Регистрация
Мы будем рады ответить на все Ваши вопросы по программе. Позвоните нам или оставьте заявку на почту, и наши менеджеры в ближайшее время свяжутся с Вами.
+7 (499) 390-24-54
info@sint-z.com
Работа с отношениями – это и навык плодотворных, приносящих радость, отношений с различными людьми, и постоянная работа с собой. Ведь конфликты в отношениях – это отражение наших внутриличностных конфликтов. В любом конфликте, будь то с близкими людьми, с коллегами, начальств ом, или даже с самыми непереносимыми людьми, всегда кроется потенциал и сила развития отношений, всегда есть огромный подарок для нас. Внутри каждого конфликта всегда заложен путь его разрешения.
bottom of page